FamilyMart rivoluziona il concetto di convenience store con moda e branding di alto livello.

Tempo di lettura: 3 minutiFamilyMart innovazione nei convenience store Negli ultimi anni, il settore dei convenience store giapponesi ha subito un’evoluzione significativa, e FamilyMart si sta posizionando come leader dell’innovazione grazie a strategie di marketing audaci. Tra collaborazioni con icone della moda e il lancio di prodotti innovativi, il colosso giapponese sta ridefinendo il concetto di convenience store. NIGO…

Cosa fa Patagonia per l’ambiente: le origini del successo

Tempo di lettura: 3 minutiNel panorama del marketing contemporaneo, Patagonia si distingue come un esempio di empatia applicata al branding, con una strategia centrata su sostenibilità, autenticità e attivismo sociale. Questo approccio ha trasformato il marchio in una semplice azienda di abbigliamento outdoor leader mondiale nell’impegno per l’ambiente e i diritti sociali. La nascita di Patagonia e il segreto…

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Gamification Marketing: come i calendari dell’avvento dei brand possono potenziare l’engagement

Tempo di lettura: 3 minutiChe cos’è il gamification marketing?  Si tratta dell’uso di elementi ludici in contesti non di gioco, come il marketing. Esempi di gamification includono programmi di raccolta punti, iniziative di fidelizzazione, formazione e, naturalmente, i calendari dell’avvento. Una delle principali caratteristiche della gamification è la capacità di far percepire agli utenti il loro progresso in un…

Ferrero è un’azienda sostenibile?

Tempo di lettura: 3 minutiFerrero è un’azienda sostenibile? Essere un’azienda di successo porta ad avere sempre i riflettori puntati addosso e sicuramente Ferrero è una di queste. “WE CARE FOR THE BETTER” è il nuovo purpose aziendale di Ferrero in ambito di sostenibilità intesa come: protezione dell’ambiente, approvvigionamento responsabile degli ingredienti, promozione di un consumo responsabile e valorizzazione delle…

Elevare le competenze e aumentare la produttività: il potere dell’Academy Aziendale

Tempo di lettura: 4 minutiNegli ultimi anni, il mercato del lavoro è in costante evoluzione e le aziende devono essere in grado di adattarsi ai cambiamenti per rimanere competitive. Uno dei fattori critici per il successo di un’organizzazione è l’investimento nella formazione dei propri dipendenti. Le Academy aziendali rappresentano una risorsa fondamentale per garantire la crescita e lo sviluppo professionale dei dipendenti, ma anche per migliorare la produttività e l’efficienza dell’azienda stessa. In questo articolo, ne esploreremo l’importanza strategica e come queste possono contribuire alla creazione di vantaggio competitivo.